Cultura dell’errore e motivazione dei collaboratori

L'errore è parte integrante del processo di conoscenza, tuttavia, ancora oggi la nostra cultura è permeata da una visione negativa degli errori, considerati uno spreco di risorse e qualcosa da punire.

Quale impatto può portare nel mondo organizzativo, e in particolare nel nostro modo di relazionarci con i collaboratori, rivedere il nostro approccio all’errore?

Certamente sviluppare una cultura aziendale, dove l’errore trova spazio come strumento di apprendimento, crea un ambiente di lavoro in cui le persone si sentono più coinvolte e motivate.

Durante la "pillola" formativa avrete modo di scoprire Beaconforce, una piattaforma tecnologica nata a San Francisco, che permette alle aziende di lavorare in modo assolutamente innovativo sull'engagement delle persone in azienda, con varie possibili applicazioni.