Project Manager

Il Corso in “Project Manager”, completamente GRATUITO per i partecipanti in quanto FINANZIATO dal Fondo Forma.Temp, è promosso dall’Agenzia per il Lavoro Manpower Srl. - Ente Promotore - e Talent Solutions - Ente Attuatore, e organizzato da Challenge Network - Ente di Formazione. 

 

Destinatari

Candidati a missione di lavoro in somministrazione o lavoratori in somministrazione iscritti presso l’Agenzia per il Lavoro Manpower – promotrice dell’iniziativa – ed esclusivamente selezionati dalla stessa.

Obiettivi e Contenuti Didattici

Obiettivo del corso è quello di introdurre le fasi chiave della gestione di un progetto, sperimentando l'applicazione di conoscenze, metodi e strumenti necessari alle attività di PM, fornendo ai partecipanti un approccio metodologico che consentirà di passare da una visione parziale ad una visione completa del ciclo di lavoro legato alla realizzazione di un progetto. Agli allievi saranno fornite le conoscenze chiave per impostare un progetto sotto il profilo strategico-organizzativo, relazionale-comportamentale e tecnico-metodologico.

 

Tra i contenuti didattici:

• Definizione di progetto e di project management;
• I vincoli di progetto: tempi, costi, qualità, ambito; rischi e risorse;
• Ciclo di vita gestionale del progetto;
• Il project manager: le competenze gestionali, tecniche, personali e relazionali;
• Sviluppo del Project Charter;
• Individuazione e classificazione degli stakeholder, ruoli e responsabilità che ricoprono nel progetto;
• Competenze trasversali

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Salute e sicurezza generale + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.

Docenza e Metodologia Didattica

Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.

 

Dettagli Logistici

Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona), attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e il corso avrà una durata complessiva di 240 ore – pari a 30 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.

 

Attestato di frequenza

È previsto il rilascio di un’attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp:

-          frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto

-          frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione” – salvo crediti formativi

 

Requisiti d'accesso:

• Essere candidati a missione di lavoro in somministrazione o essere lavoratori in somministrazione iscritti presso l’Agenzia per il Lavoro Manpower – promotrice dell’iniziativa – ed esclusivamente selezionati dalla stessa;
• Preferenziale percorso di Laurea, concluso o in corso. Validi anche diploma e/o esperienze lavorative/formative legate alla gestione/coordinamento di progetti in contesti organizzativi;
• Disponibilità all’utilizzo di PC/Tablet con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionanti per tutta la durata delle lezioni - non consentito utilizzo dello smartphone se non solo in situazioni emergenziali preventivamente segnalate al docente;
• Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (240 ore, 30 gg di formazione in full time con orario 9:00/18:00). Per il rilascio dell’attestato di frequenza è necessario svolgere almeno il 70% del monte ore totale + frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione” – salvo crediti formativi;
• Non adesione in contemporanea ad altri Corsi Forma.temp.

 

Per richiedere informazioni scrivere a: infocorsi.proclass@challengenetwork.it