Competenze chiave per il lavoro
Attività approvata dalla Regione Emilia-Romagna con D.G.R. N. 141/2019 del04/02/2019 cofinanziata dal FSE PO 2014-2020 Regione Emilia-Romagna.
Corsi di breve durata rivolti alle persone in cerca di occupazione e finalizzati a favorire l’inserimento e la permanenza nel modo del lavoro.
1. Strategie per inserirsi nel mercato del lavoro (12 ore)
- Autostima e autoconsapevolezza
- Definire realisticamente il contesto professionale e le competenze richieste dal mondo del lavoro
- Definire obiettivi, risultati attesi, ambiti di azione possibili prefigurando soluzioni diversificate
- Stabilire una strategia di azione e pianificare per piccoli passi raggiungibili
- Self marketing e l’immagine di sé
- Strategie di comunicazione interpersonale
2. Lavorare in azienda (8 ore)
- Comunicare in modo efficace nelle relazioni interpersonali e di gruppo
- L’organizzazione aziendale e i principali modelli organizzativi
- Funzioni, ruoli e processi nelle organizzazioni di lavoro
- Cultura organizzativa implicita ed esplicita
- La cultura dell’organizzazione a confronto con i bisogni e le aspettative individuali
3. Soft Skills: quello che tutte le aziende cercano (16 ore)
Saper affrontare i problemi strutturati: rappresentare efficacemente situazioni e problemi di lavoro di diversa natura - tecnici, operativi, relazionali, organizzativi - e ideare, proporre e pianificare strategie di azione utili a fronteggiarli, gestire il punto di vista altrui.
Saper lavorare in gruppo: strutture e reti di comunicazione, stili di leadership, i processi di influenza sociale e di decisione di gruppo, cooperazione e conflitto.
Saper concertare e negoziare: conflitti interpersonali e tra gruppi, metodi e tecniche per negoziare, processi di accomodamento e risoluzione dei conflitti.
Saper imparare e aggiornarsi: fattori facilitanti/ostacolanti l’apprendimento, feed-back interno e feedback esterno, tecniche di potenziamento dell’apprendimento.
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