Competenze chiave per il lavoro

Attività approvata dalla Regione Emilia-Romagna con D.G.R. N. 141/2019 del04/02/2019 cofinanziata dal  FSE PO 2014-2020 Regione Emilia-Romagna.

Corsi di breve durata rivolti alle persone in cerca di occupazione e finalizzati a favorire l’inserimento e la permanenza nel modo del lavoro.

1. Strategie per inserirsi nel mercato del lavoro (12 ore)

  • Autostima e autoconsapevolezza
  • Definire realisticamente il contesto professionale e le competenze richieste dal mondo del lavoro
  • Definire obiettivi, risultati attesi, ambiti di azione possibili prefigurando soluzioni diversificate
  • Stabilire una strategia di azione e pianificare per piccoli passi raggiungibili
  • Self marketing e l’immagine di sé
  • Strategie di comunicazione interpersonale

2. Lavorare in azienda (8 ore)

  • Comunicare in modo efficace nelle relazioni interpersonali e di gruppo
  • L’organizzazione aziendale e i principali modelli organizzativi
  • Funzioni, ruoli e processi nelle organizzazioni di lavoro
  • Cultura organizzativa implicita ed esplicita
  • La cultura dell’organizzazione a confronto con i bisogni e le aspettative individuali

3. Soft Skills: quello che tutte le aziende cercano (16 ore)

Saper affrontare i problemi strutturati: rappresentare efficacemente situazioni e problemi di lavoro di diversa natura - tecnici, operativi, relazionali, organizzativi - e ideare, proporre e pianificare strategie di azione utili a fronteggiarli, gestire il punto di vista altrui.

Saper lavorare in gruppo: strutture e reti di comunicazione, stili di leadership, i processi di influenza sociale e di decisione di gruppo, cooperazione e conflitto.

Saper concertare e negoziare: conflitti interpersonali e tra gruppi, metodi e tecniche per negoziare, processi di accomodamento e risoluzione dei conflitti.

Saper imparare e aggiornarsi: fattori facilitanti/ostacolanti l’apprendimento, feed-back interno e feedback esterno, tecniche di potenziamento dell’apprendimento.

PRESENTAZIONE DEI CORSI

 

 

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