Digital Tech Specialist: Marketing, AI ed Innovazione

Il Corso in Digital Tech Specialist: Marketing, AI ed Innovazione, completamente GRATUITO per i partecipanti in quanto FINANZIATO dal Fondo Forma.Temp, è promosso dall’Agenzia per il Lavoro Manpower Srl - Ente Promotore - e Talent Solutions - Ente Attuatore, e organizzato da Challenge Network - Ente di Formazione.

 

Destinatari

Candidati a missione di lavoro in somministrazione o lavoratori in somministrazione iscritti presso l’Agenzia per il Lavoro Manpower – promotrice dell’iniziativa – ed esclusivamente selezionati dalla stessa.

Obiettivi e Contenuti Didattici
Il corso mira a fornire ai partecipanti competenze che li rendano capaci di progettare e gestire strategie di marketing digitale integrate, unendo competenze di marketing, contenuti, social media, SEO ed advertising. L’intelligenza artificiale è utilizzata come leva trasversale per analisi, creatività e ottimizzazione dei processi. Il percorso esplora anche tematiche legate all’ uso di tecnologie emergenti, come blockchain, realtà immersive e LLM e i relativi aspetti etici e normativi.

Tra i contenuti didattici:

• Introduzione al marketing strategico e digitale;
• Social media overview e nuovi social;
• Siti web e CMS;
• Web Writing, copy e SEO;
• Neuromarketing e influencer marketing;
• Google e Meta ADS;
• AI, automazione e stack tecnologico;
• Realtà aumentata, Realtà virtuale, Realtà mista e Metaverso ;
• DSA nuove normative;
• Epistemia, LLM ed impatto su Web e Social. 

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Salute e sicurezza generale + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

Docenza e metodologia didattica
Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.

Dettagli logistici
Le lezioni avranno luogo a distanza, in modalità Aula Virtuale attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e il corso avrà una durata complessiva di 216 ore – pari a 27 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.

Attestato di frequenza
È previsto il rilascio di un’attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp:

- frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto

- frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione” – salvo crediti formativi

Requisiti d'accesso: 

• Essere candidati a missione di lavoro in somministrazione o essere lavoratori in somministrazione iscritti presso l’Agenzia per il Lavoro Manpower – promotrice dell’iniziativa – ed esclusivamente selezionati dalla stessa;  
• Preferenziale percorso di Laurea, concluso o in corso, in Comunicazione, Marketing, Economia, Direzione d’impresa, Innovazione digitale (e affini). Validi anche diploma, esperienze lavorative/formative legate o interesse per il settore della comunicazione, dei media e del marketing; 
• Disponibilità all’utilizzo di PC/Tablet con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionanti per tutta la durata delle lezioni - non consentito utilizzo dello smartphone se non solo in situazioni emergenziali preventivamente segnalate al docente;
• Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (216 ore, 27 gg di formazione in full time, con orario 9:00/18:00). Per il rilascio dell’attestato di frequenza è necessario svolgere almeno il 70% del monte ore totale + frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione” – salvo crediti formativi;
• Non adesione in contemporanea ad altri Corsi Forma.temp. 

 

Per richiedere informazioni scrivere a: infocorsi.proclass@challengenetwork.it