Responsabilità sociale d'impresa, Il bilancio sociale e di sostenibilità

L’obiettivo del percorso proposto è quello di fornire conoscenze tecniche relative alle tematiche ambientali e di sostenibilità utili per adottare un comportamento “sostenibile” nelle realtà lavorative.

L’elemento chiave per il business è rappresentato dall’innovazione, ovvero le aziende possono e devono ricercare un connubio tra innovazione (di prodotto, di servizio o di processo) e la sostenibilità, col fine di sviluppare, attraverso tecnologie innovative, nuove soluzioni sostenibili e in linea con gli SDGs.

Nel mercato del lavoro è sempre più rilevante la richiesta di figure professionali con competenze sui temi della sostenibilità, con valenza tridimensionale: la crescita economica, l’inclusione sociale e la tutela dell’ambiente. Molte professioni potranno quindi reinventarsi in ottica eco sostenibile, e molti sono i percorsi di studio che possono specializzarsi in tal senso.

Contenuti del corso

• La rendicontazione sociale tramite i bilanci sociali e di sostenibilità
• Come redigere il bilancio sociale o di sostenibilità
• Rendicontare la sostenibilità e misurare gli impatti o gli strumenti di misurazione dell’impatto
• Indagini e focus group
• Criteri ESG
• La metodologia GRI standards
• Raccolta dati e materialità
• Lo stakeholder engagement e la catena di fornitura
• Pianificare la comunicazione sociale
• Greenwashing e reputazione aziendale
• I driver strategici e i benefici della comunicazione sostenibile
• La costruzione di un sistema relazionale responsabile e sostenibile con i diversi stakeholders
• Gli strumenti della comunicazione sostenibile
• Buone pratiche e case history
• I17 obiettivi di sviluppo sostenibile: gli SDG’s delle Nazioni Unite

Attestato

Al superamento del 70% delle ore di frequenza verrà rilasciato attestato di frequenza al corso.

Competenze in uscita

Al termine del corso, i partecipanti avranno acquisito conoscenze teoriche e competenze pratiche utili all’avvio o al miglioramento di un percorso di rendicontazione sociale e di sostenibilità.

Nello specifico, la formazione favorirà lo sviluppo delle seguenti soft skill: capacità di analisi, saper utilizzare con dimestichezza e spirito critico gli strumenti digitali nel lavoro, nel tempo libero e nella comunicazione, capacità di problem solving, trasferire temi e valori ambientali.

Requisiti e destinatari

Il percorso è rivolto a persone che hanno assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto dovere all’istruzione e formazione residenti o domiciliate in Emilia Romagna. Non sono previsti dei requisiti minimi di accesso obbligatori.

Il percorso è indicato soprattutto per diplomati/laureati provenienti dalle aree disciplinari tecnico-economiche, così da consentire una continuità formativa rispetto al percorso di studi e di specializzare le competenze aggiornate legate alla transizione green. La condizione occupazionale è ininfluente ai fini dell’ammissibilità al percorso.

Il corso è utile sia per chi è in cerca di occupazione e vuole essere pronto e operativo sui temi della transizione digitale e verde e trasformazione degli ecosistemi industriali, sia per coloro che lavorano e vogliono avere maggiori conoscenze anche in prospettiva di un cambio mansione/avanzamento.

Per accedere al percorso, non essendo previsto un test di livello in ingresso, si procederà alla verifica dei requisiti formali e sostanziali attraverso un colloquio orientativo individuale. Il corso verrà avviato con un numero di partecipanti minimo di 8: si terrà conto dell’ordine di arrivo delle iscrizioni sulla singola edizione fino al raggiungimento dei posti disponibili.

Referenti:

Letizia Sabba
Stefania Casalini

iscrizioni@centoform.it

Tel: 051 68 30 470

 

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