Digital & Social Media Marketing Specialist

Il Corso in Digital & Social Media Marketing Specialist, completamente GRATUITO per i partecipanti in quanto FINANZIATO dal Fondo Forma.Temp, è promosso dall’Agenzia per il Lavoro Manpower Srl - Ente Promotore - e Talent Solutions - Ente Attuatore, e organizzato da Challenge Network - Ente di Formazione.

 Destinatari

Candidati a missione di lavoro in somministrazione o lavoratori in somministrazione iscritti presso l’Agenzia per il Lavoro Manpower – promotrice dell’iniziativa – ed esclusivamente selezionati dalla stessa.

 Obiettivi e contenuti didattici

Il Corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le tecniche e gli strumenti più aggiornati in tema di strategie di marketing attraverso il web, per promuovere l’azienda e veicolarne i contenuti comunicativi attraverso l’efficace utilizzo dei social media e delle piattaforme on-line.

 Tra i contenuti didattici:

  • Web 2.0: Come sopravvivere alla rivoluzione Digitale;
  • Fondamenti di Marketing Strategico;
  • WordPress: Siti web e CMS;
  • Web Design: la scelta del template per il sito;
  • Web Writing: l’arte dello scrivere sul web;
  • Web Marketing: Strategie SEO & SEM;
  • La pubblicità on line: Google Ads;
  • Social Media Overview;
  • Web Strategy;
  • Social Media Tools;
  • Strumenti della Comunicazione Integrata;
  • Email e Mobile Marketing;
  • Personal Branding.

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Salute e sicurezza generale + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

Docenza e metodologia didattica

Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.

Dettagli logistici

Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale, attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata di 224 ore – pari a 28 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.

Attestato di frequenza

È previsto il rilascio di un’attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp:

  • frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto
  • frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione” – salvo crediti formativi

 Requisiti d’accesso

Per richiedere informazioni scrivere a: infocorsi.proclass@challengenetwork.it

 

 

 

Lascia un commento

Iscriviti alla nostra newletter e segui la nostra pagina Linkedin !


Informazioni sui cookie presenti in questo sito

Questo sito utilizza cookie tecnici e statistici anonimi, necessari al suo funzionamento. Utilizza anche cookie analitici e cookie di marketing, che sono disabilitati di default e vengono attivati solo previo consenso da parte tua.

Per saperne di più x