Alta Formazione Professionale "HR Management, formazione e valutazione del Personale"

Challenge Network, società di Formazione Aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro  Manpower, organizza il corso di Alta Formazione Professionale in “HR Management: Formazione&Valutazione del Personale”.

Il corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp.

Obiettivi e contenuti didattici

Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza HR, nelle aree relative alla Formazione e allo Sviluppo del Personale. Il percorso formativo spazierà dalle tecniche di valutazione del personale (valutazione prestazioni, posizioni, competenze e potenziale), alle metodologie di analisi del fabbisogno formativo, dalla strutturazione dei processi formativi (progettazione, erogazione e monitoraggio degli interventi di formazione) fino ad arrivare a delineare i processi di Sviluppo Organizzativo (Sistemi di Performance Management).

Tra i contenuti didattici:

• Il mondo delle organizzazioni: struttura, processi e valori aziendali
• Formazione: teorie e metodi formativi
• Progettazione, erogazione, monitoraggio degli interventi formativi
• Cenni di Formazione Finanziata
• Individuazione e gestione dei talenti, sviluppo di percorsi di crescita
• Valutazione delle RU e performance development
• Personal branding

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.

Docenza e metodologia didattica

Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.

Dettagli logistici

Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona), attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e il corso avrà una durata complessiva di 160 ore in part-time misto (giornate da 4 ore e 8 ore) - pari a 6 settimane di formazione.

Riconoscimento

A tutti i partecipanti che avranno frequentato il 70% delle lezioni sarà riconosciuto un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE.

Tra i requisiti d’accesso:

• Essere alla ricerca attiva di lavoro e iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Manpower (candidati a missioni di lavoro temporaneo) attraverso la registrazione al portale dedicato.
• Percorso di Laurea - concluso o in corso - in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR.
• Ottime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionanti per tutta la durata delle lezioni.
• Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (160 ore in part-time misto, con frequenza obbligatoria per il 70% del monte ore totale).
• Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.

Selezioni

Compilare il seguente form: https://www.challengenetwork.it/candidati/ inserendo come RIF. CANDIDATURA il codice “HR FORMAZIONE&VALUTAZIONE NOV 23”.

Selezioni a partire dal 17 Ottobre 2023

Per Info scrivere a:  recruitment@challengenetwork.it