Nobìlita, il lavoro raccontato senza filtro

Se c’è un elemento comune a città, istituzioni e aziende, questo è il lavoro: l’unico elemento che permette alle persone di realizzarsi e di assumere una vera dignità nel contesto in cui operano, vivono, si relazionano con gli altri. Per questo è importante che in un festival dedicato al lavoro siano presenti tutti quegli attori che il lavoro lo vivono in prima persona: chi lo offre (gli imprenditori), chi lo svolge (i lavoratori), chi lo racconta (i giornalisti, gli intellettuali e i divulgatori di nuovi modelli culturali) affinché tutti comprendano i temi più attuali attraverso un ponte nuovo fra imprese, istituzioni e cittadini. Creare consapevolezza e cultura per ridurre i conflitti: generazionali, sociali, economici, di genere.

Un dialogo in cui spiegare in maniera non banale la trasformazione che sta avvenendo nei luoghi di lavoro. Questo può avvenire solo presidiando luoghi non convenzionali in un territorio neutro dove si generano idee fuori dagli schemi, dove la condivisione di buone pratiche e competenze vengono messe a disposizione di tutti per diventare patrimonio comune.

Dietro Nobìlita ci sono dieci anni di community reali, fisici, concretamente vissuti: il festival nasce infatti da FiordiRisorse, il network professionale nato su Linkedin nel 2008 che ha poi scelto di entrare nei diversi territori italiani per interpretarne la fisionomia manageriale e produttiva. SenzaFiltro, la testata giornalistica che si occupa di cultura del lavoro e che promuove questo festival, è figlio dello stesso pensiero.

Un festival è di tutti, proprio come dovrebbe essere il lavoro.

I TEMI

Molti pensano che #WELFARE significhi palestre ed asili e se invece la #FELICITÀ dei dipendenti fosse altro? Start-Up e #INNOVAZIONE: non si può replicare la Silicon Valley in #ITALIA. Il Jobs Act visto da lontano. Selezionare il Personale non significa sempre cercare #TALENTI. Ogni azienda ha bisogno del suo. Quei fragili #UNDER30, ma chi pensa agli #OVER50? Lo #SMARTWORKING è possibile o è solo un’invenzione per #COMUNICARE meglio? Un milione di posti di lavoro persi, ma quanti guadagnati? Quali caratteristiche ha la #FORMAZIONE che serve davvero. A fare azienda, si comincia già a scuola: una questione di #ALTERNANZA. Basta lo #STIPENDIO per sentirsi #REALIZZATI? Dipendenti o Indipendenti: chi può farlo e chi no. Dalle BCorp al Terzo Settore cambia la logica del profitto e della beneficenza. Dov’è finita l’Industria 4.0 e come ci stiamo preparando ai mestieri del #FUTURO.

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